5月15日上午，豐礦集團4月份經(jīng)濟活動分析會在新高焦化召開，會議通報了集團1-4月份主要經(jīng)濟指標完成情況，分析研判了當前形勢、查找問題根源，研究解決生產經(jīng)營中存在的問題，安排部署下一步重點工作。豐礦集團黨委書記、董事長鄧福保出席會議并講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理李祚文，財務總監(jiān)范有明，副總經(jīng)理李俊以及機關各相關部門及所屬單位負責人、分管經(jīng)營相關人員，參股單位外派財務總監(jiān)等參加會議。
鄧福保強調，要深入學習貫徹習近平總書記考察江西重要講話精神，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”的目標要求，牢牢把握“穩(wěn)中求進”工作總基調，聚焦全年經(jīng)營目標，堅定信心、攻堅克難，于危機中求生存謀發(fā)展，向實現(xiàn)“雙過半”目標拼全力、再發(fā)力。
鄧福保要求，一要錨定目標不放松。集團上下要樹立大局意識、危機意識，不斷克服困難、逆勢奮進；要進一步加強經(jīng)營管理，深挖內部潛力，想方設法開源節(jié)流，對各項經(jīng)營指標要進行細化、分解，做到措施到位、落實到位，全力扭轉當前被動局面。二要嚴抓管理不松懈。要在精益求精上求突破， 以“精”促“效”持續(xù)深化精益管理基礎，努力完成全年經(jīng)營任務目標；要在對標管理上求實效，以管理提升賦能可持續(xù)發(fā)展；要在素質管理上再加深，使思想、道德、技術上過硬，跟上企業(yè)發(fā)展需求。要在骨干監(jiān)管上下功夫，以價值管理為導向，把勞動價值與績效掛鉤，激發(fā)員工價值創(chuàng)造能力。三要強堵漏洞不手軟。要在加強資金使用、工程建設、節(jié)能降耗、煤質配比、薪酬分配、選人用人等各個環(huán)節(jié)管理上下功夫，做到管理上求精、措施上求實、落實上從嚴，進一步堵漏洞、強短板，不斷提升企業(yè)治理效能。同時，堵塞廉潔漏洞、化解廉潔風險，防止小問題坐大、新問題萌發(fā)。四要科技攻關不停步。大力培育高素質技術人才，推進科技人才隊伍建設；充分發(fā)揮科技人才優(yōu)勢，創(chuàng)新人才激勵機制，促使科研不停步、攻關不停歇，用科技強“鏈” ，創(chuàng)新提“質”，不斷提升企業(yè)核心競爭力。五要嚴格考核不走樣。要加強管理常態(tài)化、制度化考核，用制度考核人，考核任務嚴格按照規(guī)定嚴肅考核，做到管理要嚴細，執(zhí)行要到位、考核要精準，確保公平、公正、公開，真正達到“以考促干、以考促效”目的。六要安全環(huán)保不違規(guī)。要堅決守好安全環(huán)保“底線”和“紅線”，穩(wěn)住產能，各級領導干部要帶頭以身作則、真抓實干，真正把“安全第一，環(huán)保優(yōu)先”落到實處；要嚴查安全環(huán)保生產工作中的短板漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，確保發(fā)現(xiàn)的隱患全部整改到位，保障企業(yè)安全平穩(wěn)過渡。
集團黨委副書記、總經(jīng)理李祚文要求，要堅定信心、迎難而上，打贏生產經(jīng)營“翻身仗”。集團上下要保持清醒頭腦，充分認清當前的經(jīng)營壓力和資金壓力，通過加強對標管理和落實降本增效各項舉措，強力推進扭虧脫困工作，保障企業(yè)生產經(jīng)營平穩(wěn)運行。要下定決心、創(chuàng)新管理，錨定目標任務“雙過半”。牢固樹立過“緊日子”思想，全力抓好安全環(huán)保工作，持續(xù)加大環(huán)保投入力度，推進安全、生產、環(huán)保協(xié)調發(fā)展，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。新高焦化要持續(xù)推進對標管理，找差距、補短板，從而提高管理效能、要穩(wěn)控降本增效成果，密切跟蹤市場，及時掌握煤、焦第一手資料，穩(wěn)步推進動態(tài)采購和資金運行。要堅守廉心、嚴以律己，錘煉擔當作為“硬作風”。要把黨的建設工作融入中心工作，以黨紀學習教育為契機，教育引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，真正做到在廉潔上“管住手腳”，堅決不碰紅線，守住底線。
集團財務總監(jiān)范有明主持會議，綜合分析了集團前4個月生產經(jīng)營情況，提出了下一步工作舉措。要求各單位、各部門要堅定信心，攻堅克難，壓實任務、優(yōu)化舉措，持續(xù)聚焦對標管理提升和降本增效工作，抓實增效創(chuàng)收、嚴控成本費用、抓好項目建設、推進改革創(chuàng)新、加強資金管理，為企業(yè)減虧增盈做出積極貢獻，力爭實現(xiàn)利潤目標“雙過半”。
會上，新高焦化、天壕公司、留守管理中心、黑豹公司和劍邑供水公司匯報了本單位1-4月份經(jīng)濟運行、重點項目推進、民生資金收支、資產盤活等情況以及存在的問題，并就做好下半年經(jīng)營工作提出具體措施。
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