為強化紅線意識，全面壓實安全責任，6 月 20 日，豐礦集團圍繞“人人講安全，個個會應急—— 查找身邊安全隱患”的安全生產主題，開展 2025 年安全員技能大比武活動。來自機關本部及所屬單位的 12 名安全員齊聚賽場，就知識儲備與技能應用展開激烈角逐，上演了一場安全領域的“實力對決”。
本次技術比武采用“理論考試 + 實操考評” 雙輪驅動模式。理論考試環(huán)節(jié)，嚴格對標企業(yè)安全操作規(guī)程，全方位檢驗參賽人員對安全理論知識、規(guī)章制度的掌握程度。實操考評則聚焦“看圖識隱患”，選取日常安全檢查中抓拍的真實作業(yè)場景圖，精準考驗選手將理論知識轉化為現場隱患識別的實戰(zhàn)能力。兩項成績累計相加，最終決出優(yōu)勝者。
賽場上，12 名安全員沉著應戰(zhàn)、各顯神通，每一個操作細節(jié)都彰顯著扎實的專業(yè)功底與職業(yè)素養(yǎng)。裁判秉持公平、公正、公開原則，嚴格對照比賽規(guī)則與評分標準，對選手表現進行細致評判，確保成績真實反映選手水平。經過激烈比拼，新高焦化的羅宇憑借 96.4 的高分摘得桂冠；新高焦化的羅敏、天壕新能源公司的鄭敏獲得二等獎；新高焦化的涂彬、尹小峰與留守管理中心的李海華獲得三等獎。
比賽結束后，參賽選手們紛紛分享自己的感受。羅宇表示：“這次比賽就像一面鏡子，讓我清晰地看到自己的優(yōu)勢與不足。通過與其他單位的安全員交流切磋，學到了許多實用的安全管理經驗。今后，我將把比賽中積累的知識和技能運用到實際工作中，為企業(yè)安全發(fā)展貢獻力量。”
首次參賽的留守管理中心李海華感慨道：“比賽中那些隱患的真實場景圖，讓我意識到日常工作中可能存在的疏漏?；厝ズ笪視訌妼W習，不斷提升自身的安全隱患排查能力?！?/p>
此次技術比武不僅是一場技能的較量，更是一次安全知識的深度普及。通過“以賽促學，以學促行”，既為員工搭建了展示自我的舞臺，也搭建起各單位間交流學習的橋梁，營造出“比、學、趕、幫、超” 的濃厚氛圍。下一步，豐礦集團將持續(xù)發(fā)力，開展多樣化技能提升活動，不斷挖掘技術骨干，提升員工綜合素養(yǎng)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展筑牢人才根基和安全屏障。
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