為全面落實從嚴治黨要求，加強黨風廉政建設(shè)，強化日常教育管理，2月27日下午，豐礦集團紀委與新高焦化紀委上下聯(lián)動、主動創(chuàng)新,在新高焦化組織中層干部召開集體提醒談話會暨警示教育會，要求全體黨員干部要帶頭遵守工作紀律，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，守住底線、不碰紅線，筑牢廉潔自律防線。
會議要求，一要提高政治意識，增強紀律觀念。各級管理人員要樹牢紀律意識、法制觀念，不斷加強自我監(jiān)督、約束能力的自覺性；要時刻繃緊紀律弦，杜絕僥幸心理和特權(quán)思想，對待員工要堅持嚴管和厚愛結(jié)合，激勵和約束并重；要嚴格按規(guī)章制度分工，合理合法依規(guī)做好分配工作。二要發(fā)揮頭雁效應(yīng)，強化紀律約束。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要正己正人，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，提高自控能力，在遵守紀律的同時帶好隊伍，發(fā)揮表率作用，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”，把分管工作變成成績單，切實做到能干事、干成事、干好事、不出事，時刻保持黨員的警覺性、紀律性，做到警鐘長鳴。三要嚴守生活作風，培養(yǎng)高尚情操。黨員干部要嚴守生活紀律，做具有高尚人格品行的“正派人”；守住生活警戒線，保持向上的生活態(tài)度，樹立良好的生活作風。要本著對企業(yè)、對自己、對家庭、對社會高度負責的態(tài)度，助力企業(yè)控虧增效。四要嚴肅執(zhí)紀問責，保持高壓態(tài)勢。紀檢監(jiān)察部門要加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，對不遵守工作紀律、組織紀律的黨員干部和管理人員，要有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時提醒、批評教育；對職工群眾身邊的不正之風，要鐵面問責、一抓到底，并嚴肅追究相關(guān)人員責任。
會議強調(diào)，要以此次警示教育活動為契機，強化對各車間、部門黨員干部和重要風險崗位人員8小時以外的監(jiān)督管理，時刻保持清醒頭腦,切實加強黨員干部的教育監(jiān)督管理，不斷釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號，同時，要求全體黨員要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神以及江投集團“三堅守、六不準、九嚴禁”有關(guān)規(guī)定，務(wù)實工作作風，確保各項工作有序推進。
據(jù)了解，此次警示教育會是新高焦化紀委貫徹落實豐礦集團黨風廉政建設(shè)一項重點任務(wù),通過加強政治建設(shè)、紀律建設(shè)和作風建設(shè)，堅決打好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。
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