為扎實做好法律風(fēng)險防控，以調(diào)查研究推動主題教育走深走實，6月13日，豐礦集團財務(wù)總監(jiān)范有明一行到新高焦化、留守管理中心開展法務(wù)工作調(diào)研，與各單位部門相關(guān)人員進行座談交流，摸清情況、找準(zhǔn)問題、提出對策，為提高集團風(fēng)險管理水平奠定堅實的基礎(chǔ)。
座談會上，新高焦化、留守管理中心法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞法務(wù)工作開展情況、合同管理、案件處置、存在的疑難問題和風(fēng)險及下一步工作措施等方面進行專題匯報。與會人員圍繞法務(wù)工作如何進一步發(fā)揮職能作用、有效防范化解重大風(fēng)險等內(nèi)容進行充分交流。
在聽取完匯報后，范有明指出，此次調(diào)研既是一次專題調(diào)研，又是一次工作思路的探討，法務(wù)管理是為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)保駕護航的工作，要真正地把業(yè)務(wù)功能作用發(fā)揮到實處，建立健全相關(guān)法律制度，全面樹立風(fēng)險防控意識，提升依法治企能力，筑牢集團發(fā)展根基。一要提高政治站位，增強服務(wù)大局意識，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保法務(wù)工作抓出成效；二要強化風(fēng)控管理和提升專業(yè)部門人員能力素養(yǎng)，不斷建立健全風(fēng)控管理體系，從風(fēng)險源頭管控風(fēng)險；三要以問題為導(dǎo)向，全面整改，落實獨立管控責(zé)任，提升法律風(fēng)險責(zé)任意識，抓實抓細各項工作，注意事前事中事后的風(fēng)險管控；四要加強合同簽訂、履行、檔案的監(jiān)管力度，通過效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)、改進業(yè)務(wù)管理和風(fēng)控管理，抓出實效、抓出績效，建立適合本單位的管理體系；五要加大案件處理應(yīng)對力度，發(fā)揮各單位在訴訟案件及糾紛處理方面的主體作用，及時做好案件的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)，分析案件的根源所在，查漏補缺；六要加強法務(wù)人員隊伍建設(shè)，配齊配強法務(wù)人員，加強民法典等相關(guān)法律知識學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力；七要注意及時提煉總結(jié)分享工作經(jīng)驗，形成工作亮點。
本次調(diào)研交流，進一步理清各單位法務(wù)工作思路，全面加強各單位法律事務(wù)體系建設(shè)，不斷推進法務(wù)與經(jīng)營業(yè)務(wù)相融合，提升項目履約風(fēng)險風(fēng)控管理水平，切實將依法治企思想落實到經(jīng)營、管理、決策全過程，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
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