2024年，天壕新能源公司直屬黨支部堅持將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，始終秉持 “圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展” 的工作理念，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、品牌打造、群團工作及廉潔建設(shè)等多個維度取得顯著成效。全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故、環(huán)保達標排放，盈利達3420萬元，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
思想鑄魂，夯實信仰基石。該黨支部始終把政治理論學習作為首要任務(wù)，嚴格落實“第一議題”制度，全年共開展支委會“第一議題”學習18次、中心組學習12次，有效推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。同時，扎實推進黨紀學習教育，通過專題黨課、警示教育等多種形式，不斷強化黨員干部的紀律意識，提升政治素養(yǎng)。此外，該黨支部充分利用宣傳櫥窗、LED 屏以及微信工作群等陣地，累計發(fā)布政策解讀及黨建動態(tài) 90 余篇，營造出風清氣正的良好輿論環(huán)境。
組織強基，凝聚發(fā)展動能。該黨支部以 “三會一課” 為依托，規(guī)范有序地開展主題黨日、黨員大會等組織生活。通過與豐城供水黨支部、豐礦總醫(yī)院總支開展黨建共建活動，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同提升黨建工作水平。在隊伍建設(shè)上，選優(yōu)配強支部班子，完成 1 名委員的增補工作，并從生產(chǎn)一線發(fā)展黨員 2 名，培養(yǎng)入黨積極分子 1 名，為黨組織注入新鮮血液。此外，黨支部嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，定期開展輿情分析研判，積極排查各類風險隱患，確保企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域的安全穩(wěn)定。
品牌賦能，推動創(chuàng)新發(fā)展。該黨支部持續(xù)深化“薪火相承 綠色天壕”黨建品牌建設(shè)，緊密圍繞經(jīng)營、技術(shù)、服務(wù)、管理四大方向精準發(fā)力。黨支部書記掛帥的“純水制造用反滲透裝置的研究”項目在 10 月份獲得專利，有效攻克了制純水設(shè)備清洗難題，為企業(yè)降低了生產(chǎn)成本，提高了生產(chǎn)效率。通過開展“揭榜掛帥”項目，對鍋爐水、循環(huán)水、除鹽水等系統(tǒng)的排污水進行優(yōu)化，實現(xiàn)了水資源的循環(huán)利用；新增除鹽水箱，保障了制水設(shè)備故障時的供水需求，提升了企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定性和經(jīng)濟效益。
群團同心，激發(fā)隊伍活力。該黨支部堅持黨建帶群建，精心構(gòu)建“師帶徒”結(jié)對、職工文體活動、勞模創(chuàng)新工作室 “三位一體” 的育人平臺。全年組織開展春節(jié)、五一等主題文體活動 5 場次，豐富了職工的業(yè)余生活；慰問住院職工 5 次，發(fā)放慰問款 3000 元，并投入 2 萬元開展夏季送清涼活動，讓職工切實感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。依托 “勞模創(chuàng)新工作室”，積極開展科研項目申報工作，全年共申報科研項目 6 項，獲得授權(quán)專利 5 項，并順利完成安全質(zhì)量標準化復評工作，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和安全生產(chǎn)做出貢獻。
廉潔護航，營造清風正氣。該黨支部嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，全年召開黨風廉政建設(shè)分析會 4 次，組織觀看警示教育片 3 場，并開展“學紀守初心 家風潤廉心” 主題教育月活動，通過多種形式的廉政教育，強化黨員干部的廉潔自律意識。通過對重點崗位人員進行政治家訪，對中層干部開展集體廉政談話，從家庭和工作兩個層面筑牢廉潔防線。同時，圍繞新能源汽輪機組大修等重點項目開展效能監(jiān)察，在節(jié)假日進行明察暗訪 30 次，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神及江投集團廉潔從業(yè)規(guī)定，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
展望未來，天壕新能源公司直屬黨支部將繼續(xù)深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，以 “紅色引擎” 驅(qū)動企業(yè)綠色發(fā)展，為新時代國企黨建工作貢獻更多的 “天壕力量”，在新征程上續(xù)寫更加輝煌的篇章。
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